В любой компании достаточно важным является вопрос надзора за деятельностью сотрудников. Нередко наблюдается нерациональное использование времени, нахождение в социальных сетях, эксплуатация офисной техники в личных целях. Это далеко не весь перечень нарушений, которые возможны. В этом случае удобным вариантом обеспечения контроля является мониторинг компьютеров сотрудников http://zscomp.ru/service/project_and_solutions/monitoring_raboti_sotrudnikov/.
Как он производится?
Нереально следить за каждым сотрудником на протяжении восьмичасового рабочего дня. Сегодня для данной цели применяются специальные программы, контролирующие компьютеры персонала. С их помощью реально решить такие задачи:
- Произвести оценку того, насколько рационально используется рабочее время сотрудников. Помимо этого, совершенствуется трудовая дисциплина.
- Оптимизировать деятельность персонала.
- Исключить утечку информации. Также можно отыскать недобросовестных сотрудников.
- Отследить определенные действия каждого из пользователей компьютеров.
Программы работают в автоматическом режиме. Все они способны предоставлять руководителю отчет, который поможет улучшить дисциплину.
Существуют следующие варианты специализированных систем:
- Для учета рабочего времени персонала. Обладают узким набором функций.
- Для сбора большого объема информации и предоставления их в виде аналитических отчетов. Также возможно ведение статистики того, насколько продуктивным является рабочее время.
Это современное решение позволяет эффективно контролировать деятельность сотрудников и принимать своевременные меры, направленные на оптимизацию работы организации.